Os professores da rede municipal de Maracanaú em greve desde o dia 24/02/2016 tem que insistir no reajuste salarial determinado pelo Mnistério da Educação com índice de 11,36%. Porque municípios menoes em arrrecadação como é o caso de Granja na região norte do estado, concedeu aos seus professores rajuste de 13,06% acima do determinado pelo Ministério da Educação.
No Ceará 34 municípios já rajustaram os salários dos professores em 11,36% ou mais, conforme a Lei do Piso do Magistério.
Em Maracanaú os professores decidiram em assembleia geral que além da luta pelo piso salarial, a aprovação da seguinte pauta :
Destinação de pelo menos 60% dos recursos das diferenças do antigo Fundef para os professores;
Criação de Lei Municipal contra o assédio moral no serviço público;
Eleições diretas para os núcleos gestores das escolas;
Aprovação e implantação do novo Plano de Cargos e Carreiras e do novo Estatuto do Magistério;
Criação uma política funcional para os professores readaptados;
Redução do número de estudantes por sala de aula;
Respeito aos critérios da lei para estudantes com deficiência;
Reajuste da remuneração dos profissionais do magistério de acordo com o percentual indicado pelo Ministério da Educação, dentro dos mecanismos da Lei do Piso dos Professores, e complementação deste crescimento salarial com as perdas de 2011 até 2015 nos índices conquistados. Os valores passados devem ser aplicados de forma retroativa;
Reajuste do auxílio alimentação;
Criação de uma comissão de profissionais da Secretaria de Saúde para atendimento clínico dos funcionários da educação;
Oferecimento de cursos de formação com mais qualidade para os professores;
Incorporação das gratificações aos salários dos secretários escolares;
Criação de calendário de pagamento para os aposentados e trabalhadores ativos;
Complementação do auxilio transporte para os trabalhadores de escolas de difícil acesso;
Segurança para a escola Maria de Lourdes, no Alto Alegre, e para outras escolas que apresentam situação de risco.
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